Aktuelles

Das Frauenschwimmen findet im Hallenbad in Beckum statt. Hierzu sind alle Frauen und Mädchen herzlich eingeladen teilzunehmen.

Während der Schwimmzeit sind keine männlichen Personen erlaubt. Das Bäderteam besteht nur aus weiblichen Fachpersonal. Das Angebot ist eine Kooperation zwischen dem Eigenbetrieb Energieversorgung und Bäder, der Integrationsmanagerin und der Gleichstellungsbeauftragten.

Für die Teilnahme gilt der reguläre Eintrittspreis und das Tragen von Badebekleidung ist Pflicht. Um 18 Uhr wird Aquafitness angeboten.

Termine:
6. April 2025 von 17 bis 20 Uhr

Das Kreisfrauenforum im Kreis Warendorf setzt sich aus den Gleichstellungsbeauftragten der Kommunen im Kreis, den Landfrauen, politischen Vertreterinnen und Vertreterinnen der Frauenhilfestruktur zusammen.

Jedes Jahr gibt es einen Frühjahrsempfang zu einem frauenrelevanten Thema.

In diesem Jahr steht Mental Load auf der Agenda.

Gemeinsam möchten wir die Herausforderungen und Ziele, die mit dem Mental Load verbunden sind, beleuchten und diskutieren. Es erwartet Sie ein inspiriendes Programm mit einem Fachvortrag und der Möglichkeit sich aktiv auszutauschen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um neue Perspektiven zu gewinnen und Strategien zu entwickeln, die Ihnen im Alltag helfen können.

Für das leibliche Wohl ist selbstverständlich gesorgt. Im Anschluss an die Veranstaltung haben Sie auch die Möglichkeit an einer Führund durch das Haus Harkotten teilzunehmen. Für die Führung wird ein Teilnahmebeitrag erhoben.

Mehr Details können Sie dem Flyer der Veranstaltung entnehmen.

Wichtig ist allerdings, dass Sie sich bis zum 3. Mai bei der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Sassendorf, Frau Manuela Stumpe unter stumpe@sassenberg.de anmelden.

Ich freue mich auf einen anregenden Nachmittag mit Ihnen!

Dem Flyer können Sie hier einsehen und downloaden: Frühjahrsempfang Kreisfrauenforum

Pflegearbeit und nun?

Pflegearbeit findet nicht nur professionell statt, sondern ist in vielen Familien fester Bestandteil. Wie wichtig diese Arbeit ist hat Corona der Gesellschaft deutlich vor Augen geführt. Es besteht auch ein Konsens, dass Klatschen niemanden in diesem Arbeitsfeld -professionell oder ehrenamtlich - noch die Betroffenen nach vorne bringt.

Care Arbeit wird auch von Gleichstellungsbeauftragten genau in den Blick genommen. So sind es doch überwiegend Frauen, die in diesen Bereichen tätig sind. So ist auch die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbeauftragter Mitglied im Bündnis Sorgearbeit.

Am 16. März fand das 1. Parlamentarische Frühstück des „Bündnis Sorgearbeit” in Berlin statt, in dem auch die BAG Mitglied ist.

Vertreterinnen und Vertreter des Bündnisses, aus Politik und Verwaltung diskutierten an drei Thementischen wie die #Sorgelücke geschlossen werden kann

Hier die Bündnis-Forderungen an den Thementischen im Überblick:

1) Erhöhung der Anzahl der Elterngeldmonate, die nicht auf den anderen Elternteil übertragen werden können, auf mindestens vier Monate je Elternteil.

2) Abschaffung der Lohnsteuerklasse V sowie Einführung einer Individualbesteuerung mit übertragbarem Grundfreibetrag, um die existenzsichernde Erwerbstätigkeit von Frauen in einer Ehe zu fördern.

3) Einführung einer Lohnersatzleistung für Pflegephasen. Sie soll erwerbstätige pflegende Angehörige existenzsichernd absichern und auch ein Anreiz für Männer sein, sich stärker an der Angehörigenpflege zu beteiligen. 

Pflege in Zahlen

In der GIP 3/2023 wurden zur Pflege kürzlich folgende Zahlen veröffentlicht.

Die Vorsitzende Frau Edeltraut Hütte-Schmitz vom Bundesverband pflegender Angehöriger "wir pflegen e.V." hat im Januar 2023 folgende Zahlen benannt

Pflegende Angehörige leisteten im Jahr 2019 7,2 Milliarden Sorge- und Pflegestunden. Das bedeutet eine Entlastung des Gesundheitssystem und gleichzeitige Kompensation des Pflegenot-standes in stationären Einrichtungen um 90 Milliarden Euro.

Überwiegend werden Pflegeleistungen von Frauen erbracht. Um dies leisten zu können muss die eigene bezahlte Berufstätigkeit gesenkt werden. Sprich es über Jahre in Teilzeit gearbeitet, wenn nicht sogar eine Berufstätigkeit komplett aufgegeben wird.

Folglich wird in die eigene Altersversorgung wenig bis gar nichts eingezahlt, was Altersarmut auslösen kann.

Weiterbildungsangebot der Konrad-Adenauer-Stiftung

Die Konrad-Adenauer-Stiftung bietet auch in diesem Jahr ein reichhaltiges Angebot für Frauen bereit. Die Angebotspalette ist vielfältig und richtet sich an interessierte Frauen. Das Programm können Sie sich als PDF auf der Internetseite herunterladen.

Weiterbildungsangebot der Friedrich-Ebert-Stiftung

Die Friedrich-Ebert-Stiftung hat in ihrem Fortbildungs- und  Weiterbildungsportfolie viele Interessante Angebote allgemein, aber auch für Frauen.

Was genau im Angebot ist, finden Sie auf der Internetseite der Stiftung.